商洛学院秦岭生物与医药教师团队共有10名骨干教师，教授4人，副教授6人，有出国深造经历3人。团队以陕西区域发展人才带头、中青年骨干教师为主，贯彻“立德树人 登高问学 服务地方 开拓创新”的团队精神，始终以爱党爱国的忠诚信念奋战在教学科研一线。 获批校级黄大年式教师团队称号。

团队坚持党政引领，以师德师风作为立身之本，围绕教育教学、科研创新、就业创业、社会服务进行团队建设，用实际行动诠释当代高校教师的责任与担当，坚持为党育人、为国育才。以立德树人为根本任务，大力推动“三全育人”，通过科研反哺教学，推进课程改革，注重“双师”型教师队伍建设，年培养高水平应用型生物医药人才200余人。

团队聚焦秦岭特色生物与医药资源繁育和开发，建平台、组团队，先后获批国家级项目3项，省级科研平台5个，省级科研奖励3项。研发的中药系列康养保健产品为企业实现利润1000万元；选育的3个小麦新品种累计推广740余万亩，帮助农民增收4亿元。

团队以创新创业为抓手，通过“校企联合培养”、“实习+就业”等多种形式保障学生就业。百余名学生参与教师科研项目，申报各类创新创业项目193项，其中“挑战杯”项目21项、全国大学生电子商务“三创”项目3项，“互联网+”大赛104项，获省级奖13项，获“白马杯”全国大学生畜产品创新创业大赛铜奖1项，学生发表学术论文50余篇；毕业生去向落实率居全校前列。

团队积极开展社会服务，与多家企事业单位开展合作，组建省市级团队5个，获批省产学研一体化示范基地3个，受聘为商洛市科技特派员、商洛市“三区人才”和秦岭生态环保“青年学者”20余人。积极为政府建言献策，协助完成商州区生物多样性监测报告3份，并被政府采纳。每年开展中药、食用菌等技术培训1000余人次，开展科普讲座和科技展演30余次。